Przejdź do treści

Pracuj z nami

Zespół Telbud SA.jpg

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji

Dziękujemy za zainteresowanie dołączeniem do nas! Aktualnie nie prowadzimy procesów rekrutacyjnych, zachęcamy jednak do obserwowania naszej strony internetowej, gdzie będziemy informować o nowych możliwościach pracy.

Jeśli chcesz, prześlij nam swoje CV i list motywacyjny na adres rekrutacja@telbud.pl Dodamy Twoje dane do naszej bazy i skontaktujemy się, gdy otworzy się stanowisko odpowiadające Twoim kwalifikacjom.

------------------------------------

W aplikacji prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w aplikacji o pracę dla celów niezbędnych dla obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez TELBUD S.A. z siedzibą w Poznaniu, przy ul. Krauthofera 23, 60-203 Poznań zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania oraz, że ich podanie jest dobrowolne” .

Informujemy, że administratorem danych jest TELBUD S.A. z siedzibą w Poznaniu, ul. Krauthofera 23. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 

Opcje dostępności